新卒採用
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募集要項
2027年3月卒業向け新卒採用を、開始しました。
来年度（2026年3月卒業向け）エントリーを開始しました。皆様からの沢山のご応募をお待ちしております。 | |
尚、本年度（2026年3月卒業向け）は、応募受付を終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。 |
応募資格 | ２０２７年３月に大学または専門学校卒業見込みの方 |
採用予定数 | ３名 |
職種 | □システムエンジニア □プログラマ |
職務内容 | クラウド・大規模サーバー/NWシステムの設計・構築・運用・保守など、インフラ系システム構築（仮想化、自動化、OS・ミドルウェアの設計・構築等）業務。そのほか、アプリケーションシステムの設計・開発業務。 |
給与 | □基 本 給 ： 大卒/専卒（４年過程）210,000円 短大/専卒（３年過程）200,000円 短大/専卒（２年過程）190,000円 □住宅手当：20,000円 ※社員寮あり □家族手当：20,000円(扶養者)／5,000円(子) □通勤手当：全額支給 □そ の 他 ：残業手当、資格手当、テレワーク手当、役職手当、家族手当 等 【給与モデル】 ＜大卒＞ 基本21万＋住宅2万＝23万円 ＜短大・専門３年制＞ 基本20万＋住宅2万＝22万円 ＜短大・専門２年制＞ 基本19万＋住宅2万＝21万円 ※各種手当、残業代全額、交通費全額などは、別途支給 |
賞与 | 年２回（前年度実績4.1ヵ月） |
昇給 | 年１回（約３～５％） ※能力査定で決定 |
加入保険 | |
所定労働時間 | ３９時間／週（１日7.75時間、残業平均は月10時間程） |
選考方法 | ①書類審査 ②常識or適性検査 ③面接（１～２回） ※結果は２～３週間以内に連絡致します。 |
その他 | ■休暇制度 □完全週休2日制(※月１回、土曜日に定例会を開催、振替休日あり) □アニバーサリ休暇（＋取得報奨金あり） □リフレッシュ休暇（＋勤続賞あり） □コロナ／インフルエンザ特別休暇 ■福利厚生 □食事補助制度（毎月１回迄） □チケットレストラン制度（毎月5,000円 ※半額自己負担） □資格受験料の補助・合格祝い金（5,000円～240,000円） □プレミアムフライデー制度 □テレワーク制度（手当あり） □フレックスタイム制（現場による） ■会社行事 □新人歓迎会（年１回） □スポーツレクリエーション □懇親会 □技術講習会（年１回） □メンタルヘルス講習会（年１回） □健康教育（年１回） □忘年会（年１回） □新年祈祷（年１回） |